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石家莊鐵道大學:96%以上高就業率的背后

發布日期:2019-05-04

  沒有市場,再完滿的產物也得壓“箱底”,“懷才”不遇中嘆“豪杰”無用武之地。工場產物如斯,高校學生培育也是如斯,社會需求就是人才培育的標的目的標和儀。

  環繞著社會需求進行講授的同時,學校不竭親近取董事單元之間的關系。兩邊由最后的專業設置、專業標的目的調整、課程放置等拓展到科研合做、結合培育、人才培訓等各個層面,董事單元也由最早的30多家成長為今天以鐵行業為焦點的局級大型國有企業70多家。這些董事單元不只成為學校辦學的“軍師團”,也成為接收結業生的“大戶”。

  為了縮減學生取用人單元之間的距離,學校不竭立異人才培育模式,先后推出了“3+1+1”、“3+1”、“2+2”等“訂單式”培育模式。同時取“茅以升科技教育基金會”和“詹天助科學手藝成長基金會”合做,成立了“茅以升班”和“詹天助班”。為了規避因受人才培育周期影響所發生的人才培育布局取社會市場人才需求之間的不協調問題,2008年,學校正在材料類、電氣消息類、交通運輸類進行了按專業大類招生的試點。

  出格申明:因為各方面環境的不竭調整取變化,中國教育舊事網所供給的招生和測驗消息僅供參考,敬請考生以權勢巨子部分發布的正式消息為準。

  多年來,石家莊鐵道大學就業率持續連結正在96%以上,即即是受金融危機影響的2009年和2010年,結業生初度就業率照舊達到了96.5%,正在這些就業的學生中,去國有企業的約占73.5%,去其他中小企業、學校、銀行等企事業單元的約占22%,矯捷就業的學生僅為4.5%。正在客歲召開的全國通俗高校學生就業工做大會上,該校又一次榮獲“全國高校結業生就業工做先輩集體”稱號。

  “高校辦學要順應社會需求,學生思惟教育要立腳下層成才,要把學生就業工做列為‘一把手’工程。”該校黨委、校長王岳森一針見血。

  正在石家莊鐵道大學2010屆結業生中,鐵道信號標的目的有就業意向的結業生已全數取用人單元簽約,并且學生還有必然的選擇空間。鐵道信號標的目的是該校近幾年新增的專業之一。2002年前后,一向緊俏的計較機專業人才市場起頭變得。面臨這一,連系高速鐵大成長這一國情,學校判斷地做出調整,計較機專業增設鐵道信號相關課程,成果結業生被“高價”搶聘一空。不只如斯,其時良多其他專業僅僅是選修了鐵道信號課程的學生,都成了用人單元的“紅人”。可是學校并沒有因而遏制的腳步,而是通過走訪用人單元和結業生開展深切的查詢拜訪。2004年,學校再次做出專業調整,將鐵道信號標的目的劃轉到電子消息工程專業名下,添加了電子學問的結業生更是如虎添翼,求過于供。

  石家莊鐵道大學建立于1950年,前身是中國人平易近解放軍鐵道兵工程大學,為其時全國沉點高檔院校。1984年轉屬鐵道部,2000年劃轉為省,成為我省沉點大學。

  近10年來,連系社會成長需求這個大“晴雨表”,該校先后新增和調整專業標的目的30余個,建立了課內取課外教育相連系、從修專業取輔修專業相連系、理論取實踐相連系的復合型人才因材施教培育系統,該獲得國度講授一等。2008年,面臨當前新的就業形勢,學校再次對課程系統進行,添加通識教育課程和實踐講授課程,遴選出一批從專業課程進行沉點贊幫扶植。目前該校建有國度級精品課程2門、省級精品課程53門,榮獲國度級講授4項。轉制以來,榮獲國度級科技前進8項,戎行和省部級科技90余項。

  正在浩繁高校面臨學生就業紛紛喊“難”的時候,結業生初度就業率仿照照舊連結正在96%以上,腳以申明一個學校的辦學實力和成效。該校為何連結如斯高的就業率?近日筆者走進了石家莊鐵道大學。

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